E7 비자 연장 서류, 고용추천 발급 필수 직종

E7비자란?

E7 비자는 특정활동 비자(Specific Activity Visa)로 불리며, 한국 정부가 정한 특정 직종 범위 내에서 취업 활동을 영위하는 외국인에게 발급되는 장기 체류 비자입니다. E7 비자는 주로 전문직이나 기술직 종사자를 대상으로 하며, 한국 경제와 산업에 필요한 인재를 확보하기 위해 도입된 비자입니다. 이를 통해 외국인 전문가들이 한국에서 합법적으로 근무하며 거주할 수 있게 됩니다.

E7 비자는 한국의 산업 발전과 글로벌 경쟁력 강화를 위해 중요한 역할을 합니다. 다양한 전문 직종에서 외국인 인재를 유치함으로써 한국 내에서의 기술 혁신과 경제 성장을 도모합니다. 또한, E7 비자는 한국 내에서의 외국인 노동자의 권리와 의무를 명확히 규정하여 안정적인 근무 환경을 제공하는 데 기여합니다.

 

E7 비자 고용추천서 발급 필수 직종

E7 비자는 총 87개의 직종으로 구성되어 있으며, E-7-1, E-7-2, E-7-3, E-7-4로 구분됩니다. 이 중 일부 직종에서는 고용추천서 발급이 필수적입니다. 고용추천서는 해당 직종에서 외국인을 고용할 필요가 있음을 증명하는 문서로, 고용주가 제출해야 합니다.

고용추천서 발급이 필수인 직종은 다음과 같습니다.

• 제품 생산 관련 관리자: 공장의 생산 관리를 담당하는 관리자입니다. 이들은 생산 계획 수립, 생산 공정 관리, 품질 관리 등을 담당합니다.
• 플랜트 공학 기술자: 대규모 공장 설비의 설계, 시공, 유지 보수를 담당하는 기술자입니다. 이들은 플랜트의 효율성과 안전성을 유지하기 위해 중요한 역할을 합니다.
• 외국인 학교/외국 교육기관/국제학교/영재학교 교사: 다양한 외국인 교육기관에서 학생들을 가르치는 교사입니다. 이들은 주로 외국인 학생들에게 맞춤형 교육을 제공합니다.
• 금융 및 보험 전문가: 금융 및 보험 분야에서 전문적인 업무를 수행하는 인재입니다. 이들은 금융 분석, 보험 상품 개발, 리스크 관리 등을 담당합니다.
• 여행 상품 개발자: 여행사에서 새로운 여행 상품을 기획하고 개발하는 전문가입니다. 이들은 관광객들의 다양한 요구를 반영한 여행 상품을 제공합니다.
• 행사 기획자: 각종 행사를 기획하고 운영하는 전문가입니다. 이들은 행사 준비, 운영, 사후 평가 등을 담당합니다.
• 해외 영업원: 해외 시장을 대상으로 상품을 판매하고 영업 활동을 수행하는 인재입니다. 이들은 해외 고객과의 협상, 계약 체결, 수출입 업무 등을 담당합니다.
• 기술 경영 전문가: 기술 기반의 경영 전략을 수립하고 실행하는 전문가입니다. 이들은 기업의 기술 혁신과 경영 성과를 동시에 달성하기 위해 노력합니다.
• 아나운서: 방송사에서 뉴스, 프로그램 등을 진행하는 아나운서입니다. 이들은 방송 내용 전달의 정확성과 전문성을 갖추고 있습니다.
• 호텔 접수 사무원: 호텔에서 고객을 접수하고 안내하는 사무원입니다. 이들은 고객 응대, 예약 관리, 객실 배정 등을 담당합니다.
• 의료 코디네이터: 병원에서 환자의 진료 일정을 조정하고 안내하는 전문가입니다. 이들은 환자의 편의를 위해 다양한 서비스를 제공합니다.
• 관광 통역 안내원: 관광지에서 외국인 관광객을 대상으로 통역과 안내를 담당하는 안내원입니다. 이들은 관광객들에게 정확한 정보와 편의를 제공합니다.
• 양식 기술자: 수산업에서 어류, 해조류 등의 양식을 담당하는 기술자입니다. 이들은 양식장 관리, 종자 생산, 사료 공급 등을 담당합니다.
• 할랄 도축원: 이슬람 율법에 따라 할랄 식품을 도축하는 전문가입니다. 이들은 할랄 인증 기준에 맞는 도축 과정을 수행합니다.
• 조선 용접공: 조선소에서 선박 건조와 수리에 필요한 용접 작업을 수행하는 용접공입니다. 이들은 정확한 용접 기술을 바탕으로 선박의 안전성을 확보합니다.
• 선박 전기원: 선박 내 전기 설비의 설치와 유지 보수를 담당하는 전기원입니다. 이들은 선박의 전기 시스템을 안정적으로 운영합니다.
• 항공기 정비원: 항공기 정비와 유지 보수를 담당하는 정비원입니다. 이들은 항공기의 안전한 운항을 위해 정기적인 점검과 수리를 수행합니다.
• 숙박/여행/오락 및 스포츠 관련 관리자: 다양한 관광 및 여가 산업에서 관리 업무를 담당하는 관리자입니다. 이들은 관광객과 고객들에게 고품질의 서비스를 제공합니다.

고용추천서 발급이 필수인 직종 이외에도 관할 출입국에서 고용추천서를 요구하는 직종이 있습니다. 이러한 직종은 상품 기획 전문가, 농림/축산/어업 관련 관리자 등이 있으며, 고용추천서 발급 필수 직종은 아니지만 심사 과정에서 고용추천서 요청이 종종 요구될 수 있습니다. 관리자 15개 직종과 KOTRA 고용추천서 발급 가능 28개 직종도 이에 해당됩니다.

 

D9비자(D-9-1)에서 E7비자(해외영업원)로 국내자격변경

D9 비자는 기업 투자자 비자(Enterprise Investment Visa)로, 주로 외국인 투자자가 한국에서 기업을 설립하거나 운영하기 위해 발급되는 비자입니다. D-9-1 비자는 무역 경영자를 대상으로 하며, 주로 무역 활동을 영위하는 외국인이 대상입니다. 이 비자를 보유한 외국인은 한국 내에서 무역 사업을 운영하며 거주할 수 있습니다.

D9 비자에서 E7 비자로의 자격 변경은 일정 요건을 충족해야 합니다. 특히 해외 영업원 직종으로의 변경은 다음과 같은 절차와 요건이 필요합니다.

1. 고용 계약 체결: 먼저, 한국 내 기업과 고용 계약을 체결해야 합니다. 이 기업은 외국인 고용을 위한 조건을 충족해야 하며, 고용 계약서에는 근무 조건, 급여, 업무 내용 등이 명시되어야 합니다.
2. 고용추천서 발급: 해외 영업원 직종의 경우 고용추천서 발급이 필수적입니다. 고용주는 외국인 고용에 필요한 서류를 준비하여 고용추천서를 발급받아야 합니다. 이 서류는 외국인 고용의 필요성과 관련된 내용이 포함됩니다.
3. 출입국 관리 사무소 신청: 고용 계약서와 고용추천서를 포함한 모든 서류를 준비하여 출입국 관리 사무소에 자격 변경 신청을 합니다. 이때 필요한 서류로는 여권, 비자 신청서, 고용 계약서, 고용추천서 등이 있습니다.
4. 심사 및 승인: 출입국 관리 사무소에서 제출된 서류를 검토하고, 요건을 충족하는지 확인합니다. 심사 과정에서 추가 서류 제출이나 인터뷰가 요구될 수 있습니다. 모든 조건이 충족되면 E7 비자가 발급됩니다.
5.  

E7 비자 E-7-2 제주도 식당/음식점 면세점 취업 (판매 사무원) 대상 및 요건

E7 비자 E-7-2는 제주도 내 식당, 음식점, 면세점에서 판매 사무원으로 취업하고자 하는 외국인을 대상으로 발급되는 비자입니다. 이 비자는 제주도 관광 산업의 성장과 외국인 관광객 유치에 중요한 역할을 합니다. 다양한 자격 요건과 절차를 통해 이 비자를 신청할 수 있으며, 구체적인 요건은 다음과 같습니다.

 

먼저, 판매 사무원 자격 요건에 대해 알아보겠습니다. 면세점 및 외국인 관광객 면세 판매장에서는 다음 중 하나의 조건을 충족해야 합니다:

1. 여행사 등의 관광 가이드 경력 3년 이상자: 관광 가이드로서의 경력이 있는 지원자는 면세점에서의 업무 수행 능력을 인정받을 수 있습니다.
2. 면세점 판매 사무원 경력 3년 이상자: 면세점에서의 경력이 있는 지원자는 해당 분야에 대한 이해도와 경험을 바탕으로 업무를 수행할 수 있습니다.
3. 관광 가이드와 면세점 판매 사무원 경력 합산 3년 이상자: 관광 가이드와 면세점 판매 사무원으로서의 경력을 합산하여 3년 이상인 경우도 자격 요건에 해당됩니다.
4. 국내 전문대학 이상 졸업(예정)자(전공 불문, 경력 불문): 전공과 관계없이 국내 전문대학 이상의 학위를 소지한 자는 경력에 관계없이 신청할 수 있습니다.
5. 해외 4년제 대학(학사 학위) 이상 졸업자(전공 불문, 경력 불문): 해외에서 학사 학위 이상을 취득한 자는 전공과 경력에 관계없이 자격을 충족합니다.

또한, 제주 영어 교육 도시 내 상업 시설에서는 국제학교 재학생 부모나 교직원의 가족, 그리고 18세 이상의 해외 본교 졸업생이 자격 요건을 충족합니다. 이때 18세 이상의 해외 본교 졸업생 중 영어를 모국어로 하지 않는 국가의 국민은 추가로 공인 영어 시험(TOEIC) 점수 800점 이상 또는 TESOL 자격증을 소지해야 합니다.

 

다음으로, 제주도 내 음식점/식당 취업을 위한 신청인의 요건을 살펴보겠습니다. 아래 요건 중 하나를 충족하면 신청이 가능합니다:

1. 한국어 능력 시험(TOPIK) 2급 이상: 한국어 능력을 갖춘 지원자는 해당 비자를 신청할 수 있습니다.
2. 사회 통합 프로그램(KIIP) 2단계 이상: 한국어와 한국 문화를 학습하는 사회 통합 프로그램의 2단계 이상을 이수한 경우 자격이 주어집니다.
3. 국내 전문대학 이상의 교육기관에서 2년 이상의 정규 과정을 이수: 한국 내 교육 기관에서 2년 이상의 정규 과정을 마친 자도 해당 비자를 신청할 수 있습니다.
4. 한국어 연수 과정(D-4-1)을 6개월 이상 수료하고 한국어 능력 시험(TOPIK) 1급 이상을 취득: 한국어 연수 과정을 통해 한국어 기초 능력을 갖춘 자는 비자 신청이 가능합니다.

마지막으로, 제주도 음식점/식당 취업 고용업체의 요건은 다음과 같습니다. 모든 조건을 충족해야만 신청이 가능합니다:

1. 사업장 면적 100㎡ 이상: 고용업체의 물리적 규모가 일정 수준 이상이어야 합니다.
2. 연간 매출액 1억원 이상: 경제적 안정성을 갖춘 업체여야 합니다.
3. 상시 2명 이상의 국민 고용: 한국 국민을 최소 2명 이상 고용하는 업체여야 합니다.

이처럼 E7 비자 E-7-2는 제주도의 관광 및 서비스 산업에서 외국인 근로자의 합법적인 취업을 지원하는 중요한 비자입니다. 각종 요건을 충족함으로써 외국인 근로자는 제주도 내에서 안정적으로 근무할 수 있으며, 이를 통해 제주도의 경제 활성화와 글로벌 경쟁력 강화에 기여할 수 있습니다.

 

E7 비자 연장하는 방법 및 필요서류

E7 비자를 연장하려면 가까운 출입국사무소를 방문해야 합니다. 비자 만료 4개월 전부터 연장 신청을 할 수 있으며, 늦어도 만료일 1개월 전까지는 신청을 완료하는 것이 좋습니다. 연장 신청 후 약 1개월 정도의 심사 기간을 거친 후, 연장 허가 여부에 대한 안내 문자를 받을 수 있습니다.

 

E7 비자 연장 시 요구되는 주요 서류로는 신청서와 여권, 외국인 등록증, 고용계약서, 사업자등록증과 체류지 입증서류, 납세 증명 및 소득 증명 서류, 신원 보증서 등이 필요합니다.

 

E7 비자는 한국에서 다양한 전문직과 기술직 종사자를 대상으로 발급되는 장기 체류 비자입니다. 이 비자는 한국의 경제와 산업 발전에 필요한 외국인 인재를 유치하고, 이들이 한국에서 안정적으로 근무할 수 있도록 지원합니다. E7 비자는 다양한 직종으로 구분되며, 일부 직종에서는 고용추천서 발급이 필수적입니다. 또한, D9 비자에서 E7 비자로의 자격 변경은 일정 요건을 충족해야 하며, 고용 계약 체결, 고용추천서 발급, 출입국 관리 사무소 신청 등의 절차를 거쳐야 합니다. E7-2 비자는 제주도 내 식당, 음식점, 면세점 등에서 판매 사무원으로 취업하기 위한 비자로, 대상과 자격 요건을 충족해야 합니다. 이 모든 절차와 요건을 통해 한국 내에서 외국인 근로자가 합법적으로 근무하고 거주할 수 있도록 하는 것이 E7 비자의 목적입니다.