한국 취업비자 신청 대상에 대해 안내해드리겠습니다.
외국인을 고용하려는 경우, 먼저 그 외국인이 한국에서 일할 수 있는 비자를 보유하고 있는지 확인해야 합니다. 예를 들어 F6 결혼 비자나 F5 영주권을 소지한 외국인은 별도의 E7 취업 비자 신청 없이도 직접 고용하고 근무할 수 있습니다.
하지만 일을 할 수 있는 적절한 비자를 보유하지 않은 경우, E7 취업 비자를 신청해야 합니다.
E7 취업 비자를 발급받아야 하는 대표적인 경우는 다음과 같습니다:
- 무비자 상태의 외국인
- D2 유학 비자 소지자
- D10 구직 비자 소지자
- D4 일반 연수 비자 소지자 등
즉, 이러한 비자를 소지한 외국인은 E7 취업 비자를 신청하여야 하며, 이후에 한국 내에서 취업하고 근무할 수 있습니다.
해외 거주 중인 외국인 채용과 무비자 채용에 대한 절차 해외에 거주 중이거나 한국에서 체류 자격을 보유하지 않은 외국인을 채용하려는 경우, 절차가 약간 복잡합니다. 외국인이 E7 취업비자 사증을 신청하고, 해당 사증을 통해 한국으로 입국한 후에 외국인 등록을 해야 합니다. 이를 위해서는 서류를 우편이나 FEDEX 등의 방법으로 외국으로 보내고, 외국인이 해당 서류를 가지고 현지 한국 대사관에 가서 E7 비자 사증을 신청해야 합니다.
국내 거주 외국인 채용 한편, 이미 한국에서 "외국인 등록"을 마친 외국인을 고용할 경우, 해당 외국인은 기존의 체류 자격을 E7 체류 자격으로 변경할 수 있습니다. 이 절차는 비교적 간단하고 빠르게 진행될 수 있습니다.
한국 취업비자의 종류 한국 취업비자(E7 비자)는 취업 분야에 따라 4가지로 분류됩니다. 비 노동 외국인의 경우 대부분 E-7-1 전문 인력 또는 E-7-2 준 전문 인력에 해당됩니다. 관리직, 전문직, 사무직 등 일반적인 회사원들이 이 두 분류에 해당합니다.
한국 취업비자 신청 자격 외국인 고용을 제한하기 위해 한국은 국내 취업에 일정한 자격 요건을 설정하고 있습니다. 일반적으로 외국인의 학력과 경력에 대한 요구 사항이 존재합니다. 이를 충족하지 못할 경우에는 채용되더라도 E7 비자를 발급받을 수 없으므로 사실상 국내에서 취업이 어렵습니다.
외국인의 학력은 국내 졸업과 해외 졸업 사이에 차이가 있으며, 외국인을 고용하기 전에 학력과 학교 소재지를 확인해야 합니다. E7 비자 신청 자격은 다음 중 하나를 충족하는 자에게 부여됩니다:
- 도입 직종과 관련된 분야에서 학사 학위 및 1년 이상의 관련 경력
- 도입 직종과 관련된 분야에서 석사 이상 학위
- 도입 직종과 관련된 분야에서 5년 이상의 관련 경력
그러나 국내 유학생 및 해외 우수인재를 유치하기 위해 여러 완화 정책이 있습니다. 한국에서 대학을 졸업한 외국인의 경우 전공과 취업 분야가 관련이 없더라도 E7 비자를 신청할 수 있으며, 세계 상위 500개 기업에서 1년 이상 근무한 우수한 해외인재의 경우에는 학력 요건이 면제될 수 있습니다. 이러한 정책들은 보다 많은 우수한 외국인이 한국 기업에 기여할 수 있도록 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.
한국 취업비자 구비서류 안내
외국인 취업비자를 신청할 때 필요한 서류는 크게 회사 준비 서류와 개인 준비 서류로 구분됩니다.
먼저 회사에서 준비해야 하는 서류에 대해 안내드리겠습니다. 외국인 직원을 채용하기 위해서는 회사 내에 내국인 직원이 최소 5명 이상이 있어야 합니다. 또한, 모든 직원은 4대보험에 가입되어 있어야 합니다. 따라서 외국인 직원을 채용하기 위해서는 회사의 전 직원들의 4대보험 가입자 명부를 제출해야 합니다. 또한 외국인 직원 채용의 필요성을 입증할 수 있는 자료와 회사의 세금 체납 사실이 없음을 증명할 수 있는 자료도 준비해야 합니다.
한국 취업비자 : 회사 준비 서류
- 고용계약서 (사본)
- 외국인 고용의 필요성을 입증할 수 있는 서류 (초청 사유서, 외국인 활용 계획서)
- 회사 설립 관련 서류 (사업자등록증, 고용주 신분증)
- 고용보험 가입자 명단 (4대보험 포털서비스에서 목록 조회 및 발급)
- 전년도 매출 실적 증빙서류 (납세사실증명원, 회사 재무제표, 부가가치세과세표준, 납세증명서 등)
- 신원보증서
한국 취업비자 : 외국인 준비서류
- 통합 신청서
- 자격 요건 입증서류(학위증, 자격증, 경력증명서 등 해당 서류만 제출) (해외서류의 경우 번역 공증 또는 아포스티유 필요)
- 체류지 입증서류
- 해외 범죄 경력증명서
- 각 직종별로 별도로 정한 서류 (해당자)
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